Comunicado SECCIÓN SINDICAL DE CNT en Tremefil-Izaguirre

 

Desde la Sección Sindical de CNT en la empresa Tremefil-Izaguirre, queremos comunicar nuestra más absoluta repulsa ante la intención por parte de la empresa de suspender de empleo y sueldo dos días a dxs compañerxs, con lo que la empresa ha querido denominar “temas de calidad”.

Nos parece intolerable la deriva autoritaria que se viene acuciando, desde la compra por parte del grupo Tremefil, de la empresa Izaguirre. Desde CNT no toleramos y combatimos este tipo de comportamientos, vejaciones, autoritarismo y vulneración de los derechos de lxs trabajadorxs.

Queremos mostrar nuestro total apoyo a estas dos personas amonestadas de empleo y sueldo, así como hacer un llamamiento a las distintas organizaciones sindicales de Tremefil-Izaguirre para hacer un frente común contra los ataques flagrantes por parte de la empresa.

Tremefil-Izaguirre enpresako CNTren SEKZIO SINDIKALAREN komunikatua (2018/07/12):

Tremefil-Izaguirre enpresako CNTren Sekzio Sindikalak gure erabateko gaitzespena adierazi nahi dugu bi lankide bi egunez lan eta soldatarik gabe zigortzeagatik, enpresaren iritziz “kalitate kontuak” direla kausa.

Onartezina iruditzen zaigu Izagirre enpresa Tremefilek erosi zuenetik bizitzen ari garen autoritarismoaren gorakada hau. CNTko kideok ez dugu onartuko langileak gutxiestea, kaltetzea, iraintzea eta eskubideak urratzea.

Bi egunez enplegu eta soldatarik gabe zigortutako bi pertsona hauei elkartasuna adierazi nahi diegu, eta Tremefil-Izaguirre enpresako erakunde sindikal guztiei dei egiten diegu enpresaren erasoei aurre egiteko elkar gaitezen.

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OTRO PACTO DE MIERDA MAS — UGT eta CCOO sindikatuak patronalarekin ados

Es la temporada de estío muy dada a la firma de legislaciones regresivas. Este año también, muchas trabajadoras y trabajadores hemos presenciado la firma de un nuevo pacto entre la patronal y los sindicarios Comisiones y la Ugt, que no hace sino avanzar en la precariedad y el empobrecimiento de la masa social. Si postergamos la respuesta, ellos ganan. Si nos plantamos, ellos retroceden. Llamamos a la clase trabajadora a que se organice en esta lucha tan necesaria como el agua que bebemos.

Maiz gertatzen den bezala, udako garaia baliatu da beste behin legedia atzerakoiak sinatzeko. Aurtengoan, patronalak eta Comisiones eta UGT sindikatuek beste paktu bat sinatu dute langileon begien aurrean, masa sozialaren prekarietatea eta pobrezia areagotu baino egiten ez duen beste hitzarmen bat. Erantzuna atzeratzen badugu, eurek irabaziko dute. Aurre egiten badiegu, atzera egingo dute. Langile klaseari dei egiten diogu borroka beharrezko eta itogarri honetan antola dadin.

MAS INFORMACION : http://www.cnt-sindikatua.org/index.php/es/todas-las-noticias/1454-sobre-el-preacuerdo-marco-del-aenc-firmado-por-ceoe-cepyme-y-las-centrales-ccoo-y-ugt.html

Lan istripuan beste azpeitiar langile bat hil da

Uztailak 3.  Lan istripuan Azpeitiar bat hil zen. Abuztuak 25. Lan istripuan beste azpeitiar langile bat hil da. Ez dira bi hilabete igaro bi berri latz hauek kolpatu gaituztenetik. Eta tarte honetan, zoritxarrez, beste hainbat dira Euskal Herrian hil diren langileak. Karrantzan, Durangon nahiz beste zenbait txokotan 8 langilek galdu baitute bizitza 8 aste hauetan. Asteko langile bat.

2017. urtean 8 pertsonek galdu dute bizitza lanean edo lanera bidean zirela gure eskualdean. Hego Euskal Herrian berriz, 42 izan dira lan istripuetan hil diren herritarrak.

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Prekarietatea eta azpikontratazioa / Precariedad y subcontratación laboral

Urte honen hasiera, ankerra izan da lan istripuetan egondako hildakoei dagokienez. Azken aste honetan Euskal Herrian bi langile hil dira, bat Agurainen, auto batek harrapaturik bide-seinaleak jasotzen zituenean , eta Mutrikuko gazte bat Azkoitian, istripu bat jasan eta gero, azpikontratatua zegoela herri honetako enpresa batean.

Otsailaren 16an CNT sindikatukook Lasarte-Oriako erdiguneko kale batean ekintza bat burutu genuen prekarietatea eta azpikontratazioa salatzeko, azken hau, gure ustez, langilerian heriotza kopuru handiaren erantzule nagusia baita.

Burutu genuen ekintza ahalik eta txundigarriena izan zedin saiatu ginen, urte honetan hildakoen zerrenda izaten ari den bezainbeste. Lan kono bat eta zintak, fardel bat, izara bat eta tomate frijitua erabili genituen lan istripu bat irudikatzeko Lasarte-Oriako oinezko erdigunean. Gertaera hauek salatzen zituzten kartelez bete genuen gunea, eta zirrara berehalakoa izan zen. Oinezko guztiak irudi hau harriduraz begiratu zuten. Batzuek eskuak ahora eramaten zituzten hunkipen keinua eginez.

Helburua, errealitate hau gure kalean islatzea, lortu genuela uste dugu. Bizi garen gizartean askotan entzuten dira horrelako albisteak komunikabideetan, eta beste aldera begiratzen dugu “niri edo nire hurbilekoei tokatzen ez zaigun bitartean…”

Ba, beno, horra hor kalean etzanda hilotza, baita ere egindako deia, geure burua antolatzeko eta eskastasun eta miseria egoera eustezin honi amaiera emateko.


 

El pasado jueves 16 de febrero y tras un comienzo de año fatídico en cuanto a accidentes laborales con victimas mortales, desde el sindicato CNT llevamos a cabo una acción de protesta en una céntrica calle de Lasarte-Oria.

El objetivo de la misma era denunciar la situación de precariedad y subcontratación laboral, que a nuestro entender es el principal causante de esta alta mortalidad entre la clase obrera.

En esta última semana han sido dos los trabajadores muertos en Euskal Herria. Un trabajador atropellado mientras recogía la señalización en Agurain y otro joven de Mutriku, muerto en el hospital tras un accidente en una empresa de Azkoitia donde estaba subcontratado.

La acción intento ser lo mas cruenta e impactante posible,como cruenta esta siendo la lista de muertes en lo que vamos de año. Con un cono,unas cintas de obra,un bulto de cartón,una sabana y tomate frito. Conseguimos simular un accidente laboral en pleno centro peatonal de Lasarte-Oria.

Llenamos la zona con carteles de denuncia y el impacto fue instantáneo, no había transeúnte que no girase la mirada ante esta imagen, algunos/as incluso se llevaban las manos a la boca en gesto de impresión.

El objetivo creemos que se cumplió y no era otro que llevar esta realidad a nuestras calles, donde vivimos en una sociedad en las que muchas veces se escuchan estas noticias en los medios y se mira a otro lado “mientras no me toque a mi o a los míos…”

Pues hay esta el cadáver tirado en la calle y el llamamiento a organizarse y acabar con esta insostenible situación de precariedad y miseria.

 

CNT inicia una campaña informativa en la hostelería donostiarra / CNT-k kanpaina informatibo bat hasi du Dosnostialdeko ostalaritzan

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El sindicato CNT Gipuzkoa anuncia el comienzo de una campaña para evaluar la situación laboral del personal que trabaja en los establecimientos de hostelería en Donostia. Mediante una encuesta on-line se recogerá información sobre horarios y otras cuestiones laborales. El sindicato repartirá en las próximas semanas tarjetas en los establecimientos de la Parte Vieja, Gros, El Antiguo y Amara en las que se informa sobre la campaña y la forma de contestar a la encuesta. Los resultados se publicarán una vez finalizada la campaña.

Gipuzkoako CNTk, Donostiako ostalaritza arloan lan egiten duten langileen lan baldintzei buruzko inkesta bat jarri du martxan, beraien lan baldintzen balorazioa egiteko. On-line egindako inkesta horren bidez, ordutegien eta beste zenbait lan arloko gairen inguruko informazioa jasoko dugu. Datozen astetan, sindikatoak, txartel batzuk banatuko ditu, Alde Zaharreko, Groseko, Antiguoko eta Amarako tabernetan. Bertan, kanpaina eta inkestari buruzko informazioa azalduko da. Emaitzak, behin kanpaina bukatuta publikatuko dira.

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———-> Inkesta/Encuesta

 

ULTIMAS VICTORIAS DE LA CNT GIPUTXI

En los últimos años hemos sentido el inmenso gozo y satisfacción de saborear la victoria en varios casos, resolviendo diversos problemas laborales, y no solo de cobro de sueldos a empresarios morosos…aunque también.

Una camarera afiliada a la CNT de Gipuzkoa nos contó que su jefe le debía varios salarios atrasados. A los pocos días una docena de compas, dotados de megáfono y banderas nos concentramos frente a la entrada del restaurante La Vaca, varios días seguidos, hasta que el empresario comprobó que no hacía caja al dejar de entrar mucha de su clientela y nos llamó diciendo que tenía un cheque preparado para nuestra afiliada. Los demas currelas, no organizados en ninguna asociación obrera combativa, se quedaron sin cobrar. Una victoria mas del apoyo mutuo y el sindicalismo callejero, NO apoltronado.

Otro caso parecido fue el de un cocinero, Santiago, de un restaurante de Hondarribia que, al parecer, le gusta el trabajo bien cocinado pero al empresario le disgustaba abonar los salarios con puntualidad…hasta que una docena de cenetistas, dotados de pancarta y banderas, se dedicaron a recorrer el pueblo repartiendo estos panfletos:
ITSASPE JATETXEA
Gaurko menua
1. platerra: Langileak esplotatu
2. platerra: Langileak kalera bota
Postrea: Langileei dirua zor

Tras dos horas de concentración frente al establecimiento explotador-hostelero, y una vez enterado todo el pueblo de la avaricia del empresario, éste se avino a firmar el correspondiente cheque saldando su deuda de salarios atrasados. Si la cocina sindical-obrera tiene como ingredientes combatividad, apoyo mutuo, solidaridad, compañerismo y ausencia de subvenciones, el resultado será un festín reivindicativo y solidario coronado por el éxito. ¡Y que los pasotas y los burócratas sindicaleros de salón se aburran en sus mazmorras-oficinas!

Antonio llegó un día al local de la C.N.T. de Gipuzkoa con un caso típico hoy día, un preaviso de despido. Tras la correspondiente consulta con nuestra abogada,y tras comprobar que por vía judicial y dado el caso no era posible impedir el despido, nos juntamos una docena de compas y arreando con el megáfono, las pancartas, las banderas y las pegatinas recorrimos el Polígono de Igara desafiando el intenso calor estival de la capital giputxi. La concentración debió surtir su efecto pues el despedido cobró una indemnización por despido muy superior a la que marca la ley. Se ve que la empresa Giroa estimó conveniente que su imagen no fueran aun mas dañada por inorportunas concentraciones de personas combativas, trabajadoras y solidarias, que prefieren la protesta en la calle antes que sentarse horas y horas a bostezar frente a la caja boba.