Sexu-erasoak Donostiako Aste Nagusian Agresiones sexuales en la Semana Grande donostiarra

CNT Gipuzkoaren komunikatua Donostiako Aste Nagusian izandako sexu-erasoen aurrean

Comunicado CNT Gipuzkoa ante las agresiones sexuales en la Semana Grande donostiarra

Gutxienez 7 salaketa aurkeztu dira Donostiako Aste Nagusian sexu-eraso matxistei lotuak, horien artean adin txikiko neska baten bortxaketa, ukimenduak, sexu-eraso asmoz egindako bahiketa, grabazioak, eta horri gehitu behar zaio mutil gazte bat koman dagoela berarekin hizketan zebilen neskaren mutilagun ohiak emandako jipoiagatik. Horrek guztiak erakusten du gizarte matxista honetan neskak eta emakumeak desira-objektu baino ez direla, gizonak erabakitzen duenean kontsumitzen duen objektua, eta beste jabetza bat, jabetza pribatu bat.

Komunikatu honen bitartez, CNT Gipuzkoak bere gaitzespenik gogorrena adierazi nahi du eraso hauen guztien aurka, eta baita beste neska eta emakume batzuek jasandakoen aurka ere. Asko dira salaketarik ez aurkeztea erabakitzen duten neska eta emakumeak, beldurrez, lotsaz edota Justiziarekiko konfiantza faltagatik, gizarte patriarkal honen beste tresna bat baino ez delarik.

Egoera honen aurrean, jendea animatu nahi dugu asanblada eta mobilizazio feministetan parte hartzera, borrokarako modu kolektiboak artikulatzen segitzeko, elkarri lagunduz, elkar zainduz eta autodefentsaren bidez, erasotutako pertsona guztiek gure goxotasuna, laguntza eta babesa senti dezaten, eta horrekin batera, pausoak eman ditzagun Heteropatriarkatua behingoz suntsitzeko.

#ErasorikEzErantzunikGabe #NingunaAgresiónSinRespuesta GORA BORROKA FEMINISTA!

Donostiako Asanblada Feministak deitutako manifestazioa Donostiako kaleetan.
Manifestación convocada por la Asamblea Feminista de Donostia recorre las calles
Iturria/Fuente: @luciaBaskaran (Twitter)

Son al menos 7 las denuncias presentadas estos días de Semana Grande relacionadas con agresiones sexuales machistas, que incluyen la violación de una menor de edad, tocamientos, intento de secuestro con fines de agresión sexual, grabaciones, a las que hay que añadir el joven en coma al ser golpeado por el exnovio de una chica con la que estaba hablando, todo ello muestra de una sociedad machista en la que las niñas y mujeres son un mero objeto de deseo que se puede consumir cuando el hombre lo decide y una posesión más, una propiedad privada.

Mediante este comunicado, CNT Gipuzkoa muestra su más enérgico rechazo a todas estas agresiones y a todas las demás sufridas por otras niñas y mujeres que, por miedo, vergüenza y/o falta de confianza en la Justicia, que es otro instrumento al servicio de la sociedad patriarcal, deciden no presentar ninguna denuncia.

Ante esta situación, queremos animar a que la gente participe en las asambleas feministas y en las movilizaciones convocadas, para seguir articulando formas colectivas de lucha, de apoyo mutuo, de cuidados y de autodefensa, para que todas las personas agredidas sientan nuestro cariño, apoyo y protección, y además seguir dando pasos para que de una vez por todas se acabe con el Heteropatriarcado.

#NingunaAgresiónSinRespuesta #ErasorikEzErantzunikGabe GORA BORROKA FEMINISTA!

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Caja de herramientas para la autodefensa sindical en hostelería Ostalaritzako autodefentsa sindikalerako tresna-kutxa

Hementxe duzue ostalaritzako lan-esplotazioaren aurka borrokatzeko lan-kutxa

Dejamos aqui la caja de herramientas de la oficina contra la explotación laboral en la hosteleria

Autodefentsa laboraleko gida labur bat – Una breve guía de autodefensa laboral

https://archive.org/download/ConvenioDeHosteleria2009/Una%20breve%20guia%20de%20autodefensa%20laboral.pdf

Ostalaritzan baldintza duinen alde! Zure eskubideak ezagutu eta defendatzen ikas ezazu

¡Por unas condiciones dignas en el sector de hosteleria! Conoce tus derechos y aprende a defenderlos

Euskaraz:

https://archive.org/download/ConvenioDeHosteleria2009/Por%20unas%20condiciones%20dignas%20en%20el%20sector%20de%20hosteleria_eusk.pdf

En castellano:

https://archive.org/download/ConvenioDeHosteleria2009/Por%20unas%20condiciones%20dignas%20en%20el%20sector%20de%20hosteleria_cast.pdf

Ostalaritzako 2009ko hitzarmena – Convenio de hosteleria 2009

https://archive.org/download/ConvenioDeHosteleria2009/Convenio%20de%20hosteleria%202009.pdf

2009ko ostalaritzaren hitzarmenaren 2010eko soldata berrikusketa – Revision salarial de 2010 sobre convenio hosteleria 2009

https://archive.org/download/ConvenioDeHosteleria2009/Revision%20salarial%20de%202010%20sobre%20convenio%20hosteleria%202009.pdf

ALDARRIKAPENAK ETA LAGUNTZA AUDIO FORMATUAN – REIVINDICACIONES Y AYUDA EN FORMATO AUDIO

Euskaraz:


En castellano:

 

LANGILE HORI, INFORMA ZAITEZ, ANTOLA ZAITEZ, DEFENDA ZAITEZ!!!!

TRABAJADORA, TRABAJADOR, INFÓRMATE, ORGANÍZATE, DEFIÉNDETE!!!!

LASTER ZABALDUKO DA Ostalaritzako lan-esplotazioaren aurkako bulegoa PRÓXIMA APERTURA: Oficina contra la explotación laboral en hostelería

CNT Gipuzkoak eskatzen du gogortasunez ekitea Gipuzkoako turismoak ekarritako lan-prekarietatearen eta azpi-ekonomiaren aurka. Udako bisitarien kopurua igotzeak lan-errealitate latza ezkutatzen du, hori oso nabarmena da.
Euskal Herrian oso hedatua dagoen ostalaritzaren sektoreak diru-sarrera itzelak eragiten ditu eta lanpostu ugari sortzen ditu. Hala ere, gauza jakina da hotel, taberna eta jatetxeetan lanean ari den jendeari horrek ez diola hobekuntzarik ekartzen, mozkinak ez dira langileenganaino iristen eta prekarietatea normalizatzen ari da.
Hitzarmen Kolektiboak eta Langileen Estatutuak jasotzen dituen eskubideak ezezagunak dira langile gehienentzat. Gainera, antolaketa sindikala falta da. Egoera hau guztia enpresak euren probetxurako erabiltzen ari dira eta hala, etengabe ari dira gehiegikeriak egiten.
Kontraturik gabe, Gizarte Segurantzan altan eman gabe ari dira langile asko eta asko; iruzurra aldi baterako kontratuetan; lanaldi erdiz kotizatu baina lanaldi osoan ari diren langileak; aparteko orduak ez ordaintzea; garraio-plusik ez; lanaldi artean atseden-denbora minimoa ez errespetatzea; hilabetez hilabete zenbat lanordu bete diren jaso behar duen dokumentua ez ematea; honelakoak ohikoak dira ostalaritzan.
Errealitate honen aurrean, CNT GIPUZKOAK kanpaina bat abiatu du Ostalaritzako enplegua duina izan dadin aldarrikatzeko (#OstalaritzaDuina). Horretarako, informazio-eskuorriak banatuko dizkie, langileei, maiz urratzen diren lan-eskubideak azaldu eta horren aurrean aholkularitza emateko, eta sare sozialetan ere zabalduko du.
Beharrezkoa bada, sindikatu honek bere gain hartuko du Lurraldeko Lan-Ikuskaritzan edo gizarte-jurisdikzioan salaketak ezartzea; edota gatazka sindikal publikoa zabaltzea, lan-eskubideak errespetatzen ez dituzten enpresen aurka, pikete informatiboak eginez, ostalaritza-egoitzaren aurrean boikota eskatuz…
CNT GIPUZKOAk nabarmendu nahi du gainerako sindikatuek ez dutela benetako inplikaziorik hain prekarioa den sektore honetan, langileak abandonatuta utzi dituzte. Kontua ez da besterik gabe lurralde eta sektoreetako hitzarmen kolektiboetan parte hartzea; horrekin batera, sindikatuek zuzenean inplikatu behar dute hitzarmenak bete daitezen eta enpresen gehiegikeriak salatzeko.
LANGILE HORI, INFORMA ZAITEZ, ANTOLA ZAITEZ, DEFENDA ZAITEZ!!!!

 

CNT GIPUZKOA reclama contundencia contra la precariedad laboral y la economía sumergida en el turismo gipuzkoano, realidad que se esconde detrás de las previsiones de aumento en las cifras de visitantes y pernoctaciones durante el verano.
El sector de la hostelería, con una amplísima implantación en el País Vasco, genera una enorme cantidad de ingresos económicos y puestos de trabajo. En contraposición a esto, es también un hecho notorio que las condiciones laborales de quienes trabajan en hoteles, bares y restaurantes no se ven favorecidas, pese a los enormes beneficios que se obtienen.
Aunque la precariedad esté normalizada para buena parte de los trabajadores y trabajadoras de la hostelería, el Convenio Colectivo y el Estatuto de los Trabajadores recoge una serie de derechos que son desconocidos para la mayoría del sector.

Dicho desconocimiento, así como la falta de organización sindical, provoca que se cometan abusos repetidamente por parte de las empresas que se aprovechan de esta situación de indefensión.
Trabajadores y trabajadoras sin contrato ni dados de alta en la Seguridad Social; contratos temporales fraudulentos; contratos que cotizan por media jornada pero son de jornada completa; no abono de las horas extras; el plus de transporte; no respetar el tiempo de descanso mínimo entre jornadas o no facilitar documentalmente mes a mes el número de horas trabajadas, son el pan de cada día en muchos establecimientos hosteleros.

Ante esta realidad, CNT GIPUZKOA inicia una campaña que pretende dignificar el empleo de la hostelería (#HosteleríaDigna). Para ello, se repartirán trípticos informativos tanto a establecimientos como a trabajadores y trabajadoras del sector, informando de los derechos laborales que más habitualmente se incumplen y asesorando sobre cómo poder mejorar su situación. También se difundirá la campaña a través de las redes sociales.
En caso de ser necesario, la central sindical se reserva el derecho de interponer las denuncias ante las Inspecciones Provinciales de Trabajo y/o demandas en la jurisdicción social, así como la apertura de conflicto sindical, públicamente, contra aquellas empresas que no respeten los derechos laborales, incluyendo piquetes informativos pidiendo el boicot a las puertas de los establecimientos hosteleros.
CNT GIPUZKOA echa en falta una verdadera implicación del resto de sindicatos en este sector tan precario y que tradicionalmente ha sido “abandonado a su suerte”. No solo se trata de negociar convenios sectoriales y provinciales para dar cierta cobertura al sector, los sindicatos también deben implicarse directamente para exigir su cumplimiento y denunciar los abusos de las empresas.

 

TRABAJADORA, TRABAJADOR, INFÓRMATE, ORGANÍZATE, DEFIÉNDETE!!!!

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Lan-baldintzak ingurune libertarioetan / Condiciones laborales en entornos libertarios

Beharrezkoa iruditzen zaigu lana antolatzeko modu berriak esperimentatzea (gaur egungo enpresa-eremuetatik kanpo) mundu berri bat eraikitzen joateko. Zoritxarrez, arazo larriak atzeman ditugu teorian libertarioak diren hainbat proiektu edo esperientziatan.

Aktibismo eta militantziaren izenean, lana errendimendu eta produktibitatearen parametroetara makurtzen da zenbait kasutan, eta ondorioz, autoesplotazio-egoerak sortzen dira: lanaldi luzeak, lan-erritmo altuak, oporrik edo jaiegunik ez… Proiektuarekin duzun konpromisoa beste ezer baino garrantzitsuagoa da. Halakotan, lan egiteko modua enpresa konbentzionalen parekoa da, baina okerragoa gainera, ezin dituzulako lan-eskubideak aldarrikatu, Estatuarekiko menpeko ez izatearren uko egin diozulako kontratupean lan egiteari.

Batzuetan, nahikoa da proiektua emaitzak ematen hastea edo ekoizpena handitu daitekeela ikustea, proiektuko zenbait kidek etekinak areagotzeko moduak sustatzeko, eta horrela, proiektua garatzeko eta intentsifikatzeko espektatibak eragiten dituzte, proiektukideentzat gehiegizkoak diren garapenak bultzatuz. Beste zenbaitetan, beharbada ez da desarrollismoaren eta errendimenduaren sareetan erori nahi, baina badirudi barruan daramagun “zomorro kapitalista” aktibatzen dela eta horrela erraz zaio Botereari gu eramaten jarraitzea, itxuraz proiektu libertario batean lan egiteko modu kapitalistak barruraino sartzen zaizkigularik, apenas ohartu gabe.

Proiektuaren “noranzkoan” ere gatazkak sortzen dira, erakundeak tarteko daudelako (tokiko administrazioak, lurraldekoak…) eta erakundeak ez daude pertsona eta kolektiboen bizitza aldatu nahian, lanaren emaitza merkatura eraman nahian baizik (ekintzailetza…).

Agroekologian argi adierazten den bezala,  eraldatzaile izateko ez da nahikoa produktuaren kalitatea edo produktua osasuntsua izatea edo ingurumena zaintzea; horrekin batera, langileen lan-baldintzak ere zaindu behar dira.

Ez dugu Estatuaren menpekoak izan nahi, ez dugu nahi proiektu libertarioak bere arautegi, hitzarmen eta legeen arauetara makurtzea. Baina horrek esan nahi du elkarren arteko laguntza eta zaintzak  erdigunean jarri behar ditugula, eta inguruan dugun komunitaterantz lan egin behar dugula, “zerbitzu bat ematearen” amarru kapitalistan erori gabe (horrek posizio bertikalean kokatuko gintuzke komunitatearekiko).

Horizontaltasunak proiektu hauetan ez du esan nahi denok berdin lan egitea (ikuspegi taylorista) baizik eta beharrak asebetetzeko moduak lantzea, eta jende guztiak ez ditu behar berdinak.

Hausnarketa hauek espero dugu baliagarriak izatea, uste baitugu anarkosindikalismoa ez dela soilik enplegatuak dauden pertsonen arazoak konpontzea, horrez gain bizimodu berriak eraiki behar ditugu zeinetan lana ez den opresorea izango.

Iturria/Fuente: pixabay.com

Aunque nos parece necesario que se experimenten nuevas formas de organización del trabajo (fuera de los ámbitos empresariales actuales) para ir construyendo un mundo nuevo, hemos detectado problemas graves en proyectos o experiencias de carácter teóricamente libertario.

En nombre del activismo y de la militancia, el trabajo puede ir conduciéndose hacia la misma estructura y formas basadas en el rendimiento y la productividad, conllevando situaciones de autoexplotación laboral, jornadas largas, ritmos de trabajo altos, nada de vacaciones ni días libres… El compromiso con el proyecto es lo primero. Esto hace que en realidad el proyecto no se pueda diferenciar de las empresas convencionales, con el agravante de que en estos casos ni siquiera puedes agarrarte a los derechos laborales, al renunciar a ellos por no querer ser dependientes del Estado.

A veces, es suficiente con que el proyecto empiece a brotar o a producir para que haya miembros que vean ya formas de lucro, generando expectativas de desarrollos no asumibles por las personas que componen el grupo. Otras veces, aun no queriendo caer en el desarrollismo y el rendimiento, parece que se activa el “bicho capitalista” que hace que el Poder nos siga conduciendo.

También surgen conflictos en el “hacia” del proyecto debido a la cooptación de las instituciones (locales, provinciales…) que no están por un cambio en la vida de las personas y colectivos sino en dirigir el producto del trabajo al mercado (emprendeduría…).

Igual que se dice sobre la agroecología, la perspectiva transformadora no es solo la calidad o la salubridad del producto o el cuidado del medio ambiente, tendrán que ser igual de importantes las condiciones laborales de la gente que trabaja.

Ya que no queremos ser dependientes del Estado, no queremos que los proyectos libertarios se rijan por las normas, los convenios o las leyes emanados de sus instituciones. Pero eso significa que hay que poner los cuidados en el centro, las formas de ayuda mutua y trabajar hacia la comunidad que nos rodea, sin caer en “dar servicio” (que nos colocaría en una situación vertical).

Las horizontalidades en estos proyectos no suponen que todo el mundo trabaje igual y lo mismo (enfoque taylorista) sino que trabajemos teniendo en cuenta la satisfacción de las necesidades, que no son iguales en toda la gente.

Estas son algunas reflexiones que queremos que nos vayan sirviendo, porque entendemos que el anarcosindicalismo no es solo resolver problemas de las personas empleadas sino también ir creando nuevas formas de vida en las que el trabajo no sea opresor.

 

 

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Comunicado SECCIÓN SINDICAL DE CNT en Tremefil-Izaguirre

 

Desde la Sección Sindical de CNT en la empresa Tremefil-Izaguirre, queremos comunicar nuestra más absoluta repulsa ante la intención por parte de la empresa de suspender de empleo y sueldo dos días a dxs compañerxs, con lo que la empresa ha querido denominar “temas de calidad”.

Nos parece intolerable la deriva autoritaria que se viene acuciando, desde la compra por parte del grupo Tremefil, de la empresa Izaguirre. Desde CNT no toleramos y combatimos este tipo de comportamientos, vejaciones, autoritarismo y vulneración de los derechos de lxs trabajadorxs.

Queremos mostrar nuestro total apoyo a estas dos personas amonestadas de empleo y sueldo, así como hacer un llamamiento a las distintas organizaciones sindicales de Tremefil-Izaguirre para hacer un frente común contra los ataques flagrantes por parte de la empresa.

Tremefil-Izaguirre enpresako CNTren SEKZIO SINDIKALAREN komunikatua (2018/07/12):

Tremefil-Izaguirre enpresako CNTren Sekzio Sindikalak gure erabateko gaitzespena adierazi nahi dugu bi lankide bi egunez lan eta soldatarik gabe zigortzeagatik, enpresaren iritziz “kalitate kontuak” direla kausa.

Onartezina iruditzen zaigu Izagirre enpresa Tremefilek erosi zuenetik bizitzen ari garen autoritarismoaren gorakada hau. CNTko kideok ez dugu onartuko langileak gutxiestea, kaltetzea, iraintzea eta eskubideak urratzea.

Bi egunez enplegu eta soldatarik gabe zigortutako bi pertsona hauei elkartasuna adierazi nahi diegu, eta Tremefil-Izaguirre enpresako erakunde sindikal guztiei dei egiten diegu enpresaren erasoei aurre egiteko elkar gaitezen.

OTRO PACTO DE MIERDA MAS — UGT eta CCOO sindikatuak patronalarekin ados

Es la temporada de estío muy dada a la firma de legislaciones regresivas. Este año también, muchas trabajadoras y trabajadores hemos presenciado la firma de un nuevo pacto entre la patronal y los sindicarios Comisiones y la Ugt, que no hace sino avanzar en la precariedad y el empobrecimiento de la masa social. Si postergamos la respuesta, ellos ganan. Si nos plantamos, ellos retroceden. Llamamos a la clase trabajadora a que se organice en esta lucha tan necesaria como el agua que bebemos.

Maiz gertatzen den bezala, udako garaia baliatu da beste behin legedia atzerakoiak sinatzeko. Aurtengoan, patronalak eta Comisiones eta UGT sindikatuek beste paktu bat sinatu dute langileon begien aurrean, masa sozialaren prekarietatea eta pobrezia areagotu baino egiten ez duen beste hitzarmen bat. Erantzuna atzeratzen badugu, eurek irabaziko dute. Aurre egiten badiegu, atzera egingo dute. Langile klaseari dei egiten diogu borroka beharrezko eta itogarri honetan antola dadin.

MAS INFORMACION : http://www.cnt-sindikatua.org/index.php/es/todas-las-noticias/1454-sobre-el-preacuerdo-marco-del-aenc-firmado-por-ceoe-cepyme-y-las-centrales-ccoo-y-ugt.html

MUTUEN KONTZENTRAZIOA – CONCENTRACIÓN MUTUAS

Langileoi dei egiten dizuegu datorren asteartean, maiatzak 22, 19:30etan egingo dugun kontzentraziora etor zaitezten, Asepeyo Mutuaren aurrean.

Asko dira lan-munduan jasaten ari garen jazarpenak, eta horien artean lazgarrienetako bat da gure osasunaren aurka mutuak egiten ari direna, arreta medikua pribatizatuz eta bajak oztopatuz. ZATOZ!

MUTUAK – ESKUORRIA (pdf)

Hacemos un llamado a los y las trabajadoras para acudir a la concentración que se realizará en la Avenida Madrid delante del local de la Mutua Asepeyo el martes 22 de mayo a las 19:30.

Son muchas las agresiones que estamos recibiendo en muchos ámbitos del mundo del trabajo, y por ello pensamos en la necesidad de señalar a las mutuas por el papel que juegan en la privatización de la atención médica. ¡ACUDE!

MUTUAS – FOLLETO (pdf)

Deialdi hau #BIZITZADAHANDIENA #BDH mugimenduaren parte da. Esta convocatoria es parte del movimiento #BIZITZADAHANDIENA #BDH

MAIATZAREN LEHENA, DONOSTIAKO MITINA / MITIN 1º MAYO EN DONOSTIA

Hemen argitaratzen dugu Maiatzaren Lehenean Donostian egindako manifestazioaren amaieran irakurritako mitina.

Publicamos aquí el mitin leído al final de la manifestación que se realizó este 1º de Mayo en San Sebastián.

Iturria/Fuente: Irutxuloko Hitza

 

2018ko MITINA

Lankideok, lagunok,

CNTko kideak gara eta, hala ere, albiste onak ditugu.

Gero eta gehiago gara konturatuta gaudenak sistema kapitalista, zanpatzailea, bortitza, arrazista eta patriarkala dela.

Eta Estatua eta Merkatua sistema zanpatzaile horren ardatz direla.

Arrakala bat sumatzen ari gara, arrakala bat sistema kapitalistan, eta arrakala hau prekarietatean bizi garenok ari gara zabaltzen: emakumeok, migranteok, langileok, gazteok, nagusiok, sistema honetatik alde egin nahi duen jendea…

Estatuak, arrakala hori ixteko, bere sistema poliziala eta judiziala indar osoz erabiltzeko erabakia hartu du, eta horrela kasu judizialak asmatzen dabil, trikimailuak erabiliz, frogak asmatuz, legeak bihurrituz… Baina ez dugu etsi behar, alderantziz, arrakala hori handitzeko lanean segitu behar dugu, elkarri lagunduz, elkar zainduz.

Eskerrik asko borrokan zabiltzaten guztioi, eskerrik asko zapalduoi, zuen hitzak ozen eta argi entzun dira: NAHIKOA DA! Nahikoa da. Ez dugu gure bizitza zuen, aberatsen, patroien mesedetan eman nahi, ez dugu bortxatuak izan nahi, ez dugu lanean hil nahi, ez dugu zuen apurretatik bizi nahi.

Ez gara kalera atera gobernu eta enpresarioei apurrak eskatzeko. Kalera atera gara gobernuei eta enpresarioei EZETZ esateko, bukatu dela esateko.

Indarkeriaren, Zapalkundearen, Zitalkeriaren, Gezurren Aroa bukatu da.

Gora anarkosindikalismoa! Gora borroka libertarioa!

Gora CNT!

Iturria/Fuente: CNT

Kaixo,

Somos de CNT y traemos buenas noticias.

Cada vez somos mas las personas que reconocemos a este sistema por lo que es:

Capitalista, patriarcal, explotador, injusto e inhumano

Y que reconocen este estado por lo que es;

Corrupto, represor, ultranacionalista y racista

Y como somos cada vez mas – mas mujeres, mas pensionistas, mas jovenes, mas sin mas – a ese estado, a este sistema, se le va cayendo esta máscara democratica y le vemos esa cara real, putrefacta, facha que lleva escondida allí desde el golpe de estado del 36. Que encarcela a cualquiera bajo la etiqueta de “terrorismo” ahora que ETA ya no sirve de pretexto.

Desde aquí, saludamos y animamos a todas que han emprendido el largo camino de la lucha por la libertad.

En primer lugar a nuestros compas del sindicato que se enfrentan a años de carcel por montajes policiales, simplemente porque representan un sindicalismo revolucionario que no se deja comprar

Pero igualmente a las mujeres explotadas, vejadas, amenazadas que levantan la cabeza una y otra vez y gritan “basta ya”

A las madres y padres que claman por la libertad de hijos e hijas

Y al mundo artístico aj que intentan acallar

Y a toda la gente en los diversos puntos de la geografía española que quiere abolir este Reino para crear una nueva relación de apoyo mutuo e igualdad entre pueblos y culturas

Y a toda la gente que comparte los valores e ideas del anarcosindicalismo en cualquier rincón del mundo.

Este sistema – el del capital, de los bancos, del patriarcado, de a oligarquía y de los jueces nombrados por ellos – es podrido. No se puede reformar. Solo se puede combatir. Ya iremos aprendiendo cómo.

VIVA la CNT